6月26至30日，紫阳县开展以“就业扶贫”和“高校毕业生就业创业”为主题的政策宣传周活动。通过发放脱贫攻坚宣传手册、将就业脱贫“明白卡”贴到贫困户家中、开通就业脱贫咨询热线、在县广播电台举办就业脱贫政策宣传系列讲座、电视台滚动字幕和在紫阳广场舞发放宣传单、发放就业脱贫明白卡、宣传册“两个1万”以及“100万条手机短信”等多渠道、多方法、多种形式的宣传活动。收到意想不到的良好效果。

 今年以来，紫阳将通过引导贫困劳动力转移就业、扶持贫困劳动力自主创业、实施免费技能培训三大任务，确保全县2万户贫困家庭每户至少有一名劳动力实现稳定就业、有一名青壮劳动力掌握一门实用技能两个目标。提前吹响了该县就业脱贫攻坚进军号！

       为了把就业脱贫攻坚工作落到实处，该县采取了以下六项措施：一是组建机构、明确分工，从全系统就业办、行政股、党建等股、办、中心抽掉精兵强将组成就业脱贫攻坚工作办公室，每个股、办、中心包联两个镇，明确责任领导。二是制定方案、严格考核，该县制定了《紫阳县就业脱贫攻坚工作实施方案》，明确了目标任务和具体任务以及考核激励办法，通过月督察、季通报、半年点评、年度考核机制，并与县委县政府年度综合考核结果奖励资金挂沟。三是精准识别到户到人，结合全县脱贫攻坚“九条红线”和贫困户收入、住房、设施“三有保障”的标准与脱贫攻坚相关包联部门及乡镇通过进村入户调查摸底精准识别贫困户，全民参与、群众民主评议并实名制投票表决通过，张榜公示、群众举报过“三关”识别“真假”贫困户，做到情况明、底子清、数据准、心中有数。四是将就业脱贫相关政策汇集成册发放到就业脱贫攻坚工作人员和联镇股、办、中心及责任领导。五是把脱贫项目、服务流程、脱贫目标、包联单位、责任领导、联系方式等通过“就业脱贫明白卡”让每户贫困村民一目了然。六是从就业经费中拿出不少于2/3的就业扶持资金、从人社系抽调不少于2/3工作人员和不少于2/3的工作时间“三个三分之二”用于转移就业、扶持创业、技能培训三大脱贫攻坚任务之中，投入到全县就业脱贫攻坚战主战场！

与此同时，通过技能脱贫“大巴”给贫困村“开小灶”，与安康高新区经济发展科技局、招商局所属四家企业对接为贫困户和高校毕业生提供3000多个就业岗位不但为宣传周活动增加了新的内容而且把就业脱贫攻坚工作进一步落到实处。

通过就业脱贫攻坚宣传周活动，与老百姓“零距离”接触，打通了人社部门就业脱贫政策服务与贫困户和高校毕业生的“最后一公里”。从而使该县就业脱贫攻坚政策深入民心惠及千家万户，让更多群众了解人社就业脱贫攻坚一系列惠民政策，提高了就业脱贫攻坚工作的知名度度和影响力。体现了就业脱贫在行业部门脱贫的核心作用以及整个脱贫攻坚工作的领先主导地位。